面试必问问题回答秘籍!

面试时,总会莫名的紧张,不知道面试官会问你什么问题?

不知道自己的答案是不是符合面试官想要的吗?

小编这里就来为大家提供面试秘籍!

整合了6个面试必问问题,为大家提供专业的建议!

 

#1. 你可以自我介绍一下吗?

这问题几乎99.99%必问的,一般都会是第一个问题,很多人会很随便的说一些自己的资料,比如:姓名、年龄、出处、爱好等。

虽然说这样的回答看起来是没错的,但其实面试官坐在那里不是为了了解你的事情的,而是要决定是否有能力胜任这个职位,所以他们想听你有什么能力。

建议:说说你在大学生涯做过些什么。可能你当过班代,有很好能力兼任学业和处理其他事情;或是你参加过辩论比赛,有很好的沟通能力和处理问题的能力等。。。大概3分钟最理想

 

#2. 为什么选择我们公司?

这个题目和『说说你对我们公司的了解』是相似的,有时会被分开来问。

主要的目的是为了测试你有没有做功课,有没有好好调查过

建议:你可以说你很喜欢那件公司的文化,从别人口中听说公司员工都很友善、互相帮忙;或是公司很热衷于奉献社会,你对这样的公司很欣赏。。。

 

#3. 为什么你要这个职位/这个行业?

有时公司请人时担心的不是请不到条件好的人,而是担心请来的人把这里当成垫脚石,取得足够经验后就跳槽或转行了!那这年公司给你辛苦的培训和经验不都白费了吗?

所以这问题你必须要让面试官感受到你是珍惜你喜欢这个行业/职位的。

建议:说说你喜欢这份工作的某个特点,比如这份工可以让你有机会每天到处走,你很喜欢一直接触不同的环境。。。

 

#4. 你有什么优点和缺点吗?

其实在面对这个问题的时候,你要知道一件事,那就是,他们在乎的是你知不知道自己的缺点,然后你怎么去面对和改变这缺点,后来你有成功改变吗

建议:尽量加入一些例子来表达为什么你觉得那是你的优点/缺点;比如你的人际交往能力不太好,以前每次都不好意思和陌生人主动开口说话,后来你尝试主动认识新朋友等等的。。

 

#5. 为什么我要请你?

其实这部分才更需要强调你的优点,你必须努力推销自己

不可以因为害羞或自卑不好意思强调自己的特色,毕竟一个职位那么多人在抢,你总得给面试官一些请你而不请别人的理由啊!

建议:强调一些你的过人之处;比如有很强的意志力在处理很繁琐的事物

 

#6. 你平常空闲时都在做些什么?

这个问题的目的是为了透过你做的事来断定你大概的个性

例如你说你平常爱看书,那你可能就是个爱学习,偏文静的人。

如果你喜欢打篮球,那可能你是个善于和别人合作的人。

从这里得知一些关于你适不适合从事那个职业的蛛丝马迹

建议:不要只说一样,或者两样相似特点的东西,可以搭配比较有反差的,让人觉得你不止能做那一件事,还能做反一面的事;

比如说你平常会做瑜伽,代表你专注力很好,能够保持沉稳静态,

但你也爱参加辩论会,反应快,可以快速分析问题。。。

 

其实不管是任何问题都好,想回答好就要先明白每个问题被问的理由,面试时问的每个问题都是有原因的,如果能站在公司角度思考面试官问那个问题的原因,你就可以成功拆解任何问题,达到他们的要求了。

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